24-månadersregeln – Vad innebär den för arbetsgivare? På den föränderliga arbetsmarknaden balanserar arbetsgivare och bemanningsföretag ständigt mellan flexibilitet och anställdas trygghet. 24-månadersregeln spelar en viktig roll i denna balans. Regeln begränsar hur länge ...

Sommaren är runt hörnet och för många företag innebär det en period av förändring och möjligheter när det gäller personalstyrka. För att navigera genom sommarmånaderna med smidighet och säkerställa att ditt företag fortsätter att blomstra är det viktigt att lägga en välgenomtänkt plan för sommarb...

Att bygga och utveckla en framgångsrik verksamhet är en komplex uppgift som kräver tid, resurser och framförallt, rätt människor. Att hitta de bästa talangerna för ditt företag är en utmaning som många företagsledare står inför. Här kommer rekryterings- och bemanning...

Lågkonjunkturer innebär ofta utmaningar för företag när det gäller att hantera ekonomiskt tryck och osäkerhet. I dessa tider kan användningen av bemanningstjänster visa sig vara särskilt fördelaktig för företag som strävar efter att bibehålla flexibilitet och effektivitet. Vi har listat några för...

I det här blogginlägget utforskar vi det spännande och dynamiska landskapet av HR-rekrytering i Stockholm och andra storstäder. Hur möjliggör den snabbt föränderliga arbetsmarknaden innovativa och diversifierade rekryteringsstrategier i våra storstäder? Stockholms pulserande affärsmiljö sk...