Kompetensförtagens etiska regler:
- Medarbetaransvar
- Vi stävar hela tiden efter att vara en ansvarsfull arbetsgivare och vi värnar om den enskildes arbetssituation, hälsa, trivsel och utveckling.
- Vi väljer medarbetare endast efter kompetens – inga godtyckliga kriterier.
- Vi tillämpar de anställnings-/arbetsvillkor som vi är bundna av i branschen.
- Kundansvar
- Vi ska i våra affärsrelationer alltid sträva efter att uppträda på ett professionellt och respektfullt sätt som stärker branschens anseende.
- Vi säkerställer diskretion om förhållanden hos kundföretag.
- Partsansvar
- Vi medverkar till utveckling av kollektivavtal.
- Vi värnar den svenska modellen där en god dialog med våra fackliga parter är centralt.
- Vi förhåller oss neutrala vid arbetsmarknadskonflikter.
- Integritet och säkerhet
- Vi värnar den personliga integriteten hos medarbetare, kandidater och omställningsdeltagare såväl som företags och organisationers integritet vid användning av våra tjänster.
- Vi hanterar uppgifter och data om individer, företag och organisationer med stor försiktighet och arbetar för att förhindra läckor och spridning av känsliga uppgifter.
- Vi verkar för att öka det generella medvetandet om säkerhetsfrågor genom att tydliggöra ansvaret mellan parterna genom avtal, lag, standarder och överenskommelser.
- Konkurrens
- Vi anser att en fri marknadsmässig konkurrens är en förutsättning för tillväxt och utveckling som leder Sverige till ökat välstånd.
- Vi respekterar våra konkurrenters affärsrelationer genom korrekt och affärsmässigt agerande i förhållande till andras avtalsrelationer.
- Som aktör på marknaden verkar vi för sund konkurrens och ska iaktta god marknadsföringssed.
- Vår information till kunder och marknaden ska alltid vara tydlig till sitt innehåll och aldrig vara medvetet vilseledande eller tvetydig.
- Vi säkerställer och månar om underleverantörers och samarbetspartners seriositet.
- Anti-korruption
- Vi arbetar aktivt med anti-korruption.
- Vi strävar efter att främja en hög etisk nivå i kommersiella relationer och motverkar mutor, bestickningar och andra former av korruption.
- Hållbarhet
- Vi arbetar för en hållbar, klimatsmart och framtidssäkrad bransch
- Vårt mål är att vår verksamhet ska ha så liten påverkan på miljön som möjligt.
- Vi tar socialt ansvar genom att vi följer de lagar, bestämmelser och föreskrifter som gäller för verksamheten och alltid på ett etiskt korrekt sätt, med öppenhet, integritet och ärlighet.
- Mångfald
- Vi erbjuder alla individer lika möjligheter till anställning.
- Vi främjar mångfald och motverkar varje form av diskriminering.
- Samhällsansvar
- Vi ska bidra till ett samhälle där det finns ett starkt förtroende för företagen, företagande, marknadsekonomin, välfärden och rättsstaten.
- Vi tar ansvar för hur branschen verkar och vi bidrar till branschens goda rykte bland myndigheter och organisationer genom robust styrning, transparens och ett högt förtroende.