KFX Portalen
Semester och annan längre ledighet
Vid semester eller annan längre ledighet behöver vi ha din skriftliga förfrågan senast två veckor i förväg för att kunna installera din eventuella ersättare hos kundföretaget. Detta gäller samtliga konsulter. Inför sommar- och julledighet har vi alltid ett sista datum för ansökan av ledighet eftersom dessa tider kräver mer planering än andra säsonger. Efter din ansökan om jul- eller sommarledighet återkommer vi med besked om huruvida det är möjligt för dig att ta semester de önskade datumen. Även om du vet att du inte behöver någon ersättare under din frånvaro måste du ansöka om semester hos oss eftersom det är vi som registrerar/lägger in din frånvaro.
OBS! Naturligtvis måste du, efter det att du ansökt om semester hos oss, även stämma av med kunden att du kan vara frånvarande från ditt uppdrag.
Semesterdagar
Enligt semesterlagen har du rätt till 25 semesterdagar per helt år. Med semesterdagar avses både betalda och obetalda semesterdagar.
Intjänandeåret räknas från den 1 april tom den 31 mars året därpå och innebär att semester tjänas in under denna period. Semester erhålles därefter från och med den 1 april t o m den 31 mars året därpå, d v s semesteråret. Skulle du påbörja din anställning på till exempel hösten kommer du inte hinna arbeta ihop 25 betalda semesterdagar till nästkommande semesterår.
Antal semesterdagar du har rätt till anges på ditt lönebesked.
Semesterlön/semesterersättning
Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell vid semestertillfället och semestertillägg. Semestertillägget för varje betald semesterdag är 0,8 % av den fasta månadslönen vid semestertillfället. Detta betalas ut vid ordinarie löneutbetalning månaden efter det att du tagit ut dina semesterdagar.
Semesterlönen för timavlönade konsulter betalas ut i juni varje år eller vid avslutad anställning.
Timanställda erhåller semesterersättning med 12,5 % av sin bruttolön.
Fr.o.m 2014 erhåller ambulerande tjänstemän semesterersättning med 12,5% som beräknas på den semesterlönegrundande lön som fallit till betalning under intjänandeåret som förgår semesteråret.
Tjänstledighet
Tjänstledighet beviljas endast vid tillfällen då man enligt lag har rätt att vara ledig, som till exempel studieledighet.
Korttidsledighet
När du som ambulerande konsult behöver vara korttidsledig för till exempel läkar- eller tandläkarbesök, vill vi ha din skriftliga förfrågan senast en vecka i förväg. Detta för att kunna planera bemanningen hos våra kundföretag.