Rekrytering- och bemanningsföretag har blivit ett populärt alternativ på senare år och många företag och organisationer väljer idag att överlåta sina rekryteringsprocesser till experter då lediga positioner ska fyllas. Även arbetssökande personer har till större del börjat förlita sig på rekrytering...

Att anställa fel person för en tjänst kostar företaget både tid och pengar. Bortsett från den kostnaden att anställa någon som i längden inte visar sig vara lämpad för jobbet, tenderar företag också att drabbas av minskad produktivitet under tiden platsen är tom...

För företag och arbetsgivare kan en rekrytering vara både tidskrävande och en kostsam process. Med hjälp av ett rekryteringsföretag sparas både tid och pengar vid rekryteringsprocesser, vilket gör att företaget kan fokusera på den dagliga ruljangsen. Oavsett om...

Att vända sig till en etablerad och erfaren rekryteringsfirma kan vara ett bra alternativ för den som söker efter kompetenta kandidater för att fylla vakanser eller förstärka personalstyrkan vid arbetstoppar. Vare sig det gäller att bemanna eller rekrytera, kan rekryteraren tack vare sin expertis oc...

Företagsklimatet idag är mycket mer dynamiskt och utmanande än det var för en 20 år sedan. Utvecklingen sker i rask takt och som företagare gäller det att hänga med i svängarna. Human Resources, eller HR som det också kallas, spelar en stor roll i denna utveckling. HR-management handlar om att arbet...