För mindre företag är det viktigt att anställa personal med rätt kompetens för att verksamheten ska växa och utvecklas. En talangpool med startklara personer för interimslösningar är ett bra sätt att snabbt tillsätta tjänster och samla användbara resurser för framtida projekt.

Alla företag är medvetna om att arbetsproduktivitet och lönsamhet hänger nära samman med de anställdas kompetensprofil och förmåga. Därför är det också viktigt att ta anställningsprocessen på största allvar. Om ett professionellt rekryteringsföretag konsulteras i samband med urvalsarbetet finns det ...

HR-avdelningen (HR är en förkortning av engelskans human resources) på ett företag har flera olika uppdrag. Några av dessa är lönesättning, rekrytering, internutbildning och samt personalvård. Idag väljer många företag att outsourca några alla eller delar av dessa uppdrag. Vanligast är att man överl...

Att anställa en ny medarbetare är en mycket viktig process där det gäller att hitta rätt match för både företaget och kandidaten. När en missmatch uppstår kan det påverka verksamheten negativt och störa produktionsleden. En person som inte trivs arbetar inte lika bra eller effektivt som en person so...

Det finns en uppsjö rekryteringsfirmor att välja mellan om du letar efter ett arbete eller behöver hjälp med att fylla en eller flera tjänster. Som i vilken annan bransch som helst finns det bättre och sämre företag även här. Hur går man då till väga för att välja rätt rekryterare eller rätt bemanni...