Rätt rekrytering är kärnan i din verksamhet. Det handlar inte bara om att hitta den perfekta personen för ett specifikt uppdrag utan även om att anställa resurser som faktiskt kan utveckla företaget. Som klarar av att lyfta hela verksamheten uppåt, och bära den framåt.

Många har bilden av konsulter som ”bara” tillfälliga resurser som ivrigt hoppar mellan olika uppdrag, men det är inte hela sanningen. Konsulter är mycket mer än så.

Rekrytering - att matcha rätt person med rätt behov och plats. Visst låter det enkelt, men för att komma dit ska många steg passeras och processen kan vara krävande för alla parter. Förhoppningar, besvikelser och en ständig tidspress. Vad händer om tjänsten inte tillsä...

Digitaliseringen har förändrat förutsättningarna för många branscher, även för dem som arbetar med HR. Detta bekräftas av en undersökning som genomfördes av HR Almedalen under 2015 och som beskriver digitaliseringen som ett av de hetaste ämnena inom HR-området. Detta ...

HR är en förkortning av Human Resources och den avdelning på företaget som är ansvarig för personal och anställda. De som jobbar med dessa områden och frågor måste ha en bred kompetens i strategier som säkerställer tillgången på rätt kompetens och som motiverar den befintliga personalen att vilja st...